แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี2562 รอบที่2
| ลำดับ | หัวข้อ | ข้อมูล |
| 1 | หนังสือนำส่งแผนและผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด | รายะเอียด |
| 2 | แบบรายงานแผน/ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP A/B) | รายะเอียด |
| ** หลักฐานด้านการวางแผน ** | ||
| 3 | คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบด้านการพัฒนาบุคลากร | รายะเอียด |
| 4 | หนังสือเชิญประชุมคณะทำงาน | รายะเอียด |
| 5 |
ประชุมคณะทำงานพิจารณาแผนการพัฒนาร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 2/2562 +รายงานการประชุม |
รายะเอียด |
| 6 | แผนการดำเนินงานการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) | รายะเอียด |
| ** หลักฐานด้านการดำเนินการ ** | ||
| 7 | โครงการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) กิจกรรมถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หลักสูตร " แผนเตรียมความพร้อมรับมือโรคอหิวาต์แอฟริกาในสุกร " |
รายะเอียด |
| 8 | รายละเอียดการประชาสัมพันธ์โครงการ | รายะเอียด |
| 9 | หนังสือแจ้งเจ้าหน้าที่เข้าร่วมโครงการฯ | รายะเอียด |
| 10 | ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรตามแผนพัฒนาฯ + บัญชีลายมือชื่อผู้เข้าร่วมโครงการฯ | |
| 11 | เอกสารประกอบโครงการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) |
|
| 12 | บันทึกสรุปบทเรียนแลกเปลี่ยนเรียนรู้ | รายะเอียด |
| 13 | แบบประเมินผลโครงการ | รายะเอียด |
| 14 | แบบทดสอบก่อน – หลังการอบรม | รายะเอียด |
| 15 | สรุปคะแนนก่อน-หลังการประเมิน | รายะเอียด |
| 16 | แบบประเมินติดตามผลการฝึกอบรมโดยผู้บริหาร | รายะเอียด |
| 17 | สรุปผลการประเมินติดตามผลการฝึกอบรมโดยผู้บริหาร | รายะเอียด |
| 18 | ใบประกาศนียบัตรสำหรับผู้เข้าอบรม | รายะเอียด |